Пользовательское соглашение

Дата публикации: 23 июля 2020 г.

Текущая версия доступна по адресу: https://staffbooking.ru/useragreement

Настоящим соглашением, общество с ограниченной ответственностью "Мобильный агент" зарегистрированное в соответствии с законодательством Российской Федерации за основным регистрационным номером 1167746415792, далее именуемое «Компания», с одной стороны, и физическое лицо, далее именуемое "Пользователь", акцептовавшее настоящее Пользовательское соглашение, размещенное в сети Интернет по адресу https://staffbooking.ru/legal/useragreement а также в Мобильном приложении Staffbooking, являющееся офертой в соответствии с п.2 ст. 437 ГК РФ, заключили настоящее Пользовательское соглашение (далее «Соглашение») о нижеследующем:

1. Термины

В целях настоящего Соглашения нижеприведенные термины используются в следующих значениях:

Сайт — Интернет-сайт, принадлежащий Компании, и имеющий адрес в сети Интернет staffbooking.ru

Сервис Staffbooking – сайт и мобильное приложение компании, посредством которых Пользователь взаимодействует с Компанией

Пользователь — физическое лицо, достигшее 18 (восемнадцати) лет, обладающее полной право– и дееспособностью, акцептировавшее настоящее Соглашение в соответствии с его условиями, а также прошедшее верификацию личности и проверку на соответствие требованиям для использования сервиса.

Задание — действия, выполняемые Пользователем по поручению Оператора, в порядке и на условиях, установленных в настоящем Соглашении.

Мобильное приложение — программное обеспечение Staffbooking для iPhone и Android, предназначенное для работы на смартфонах, планшетных компьютерах и других мобильных устройствах, направленное на выполнение определенных функций.

Личный кабинет — персональное информационное пространство Пользователя в Мобильном приложении. Доступ к Личному кабинету предоставляется Пользователю после успешного прохождения процедуры регистрации в Мобильном приложении.

2. Предмет Соглашения

2.1. Компания предлагает Пользователю свои сервисы в соответствии с условиями настоящего Соглашения.

2.2. Настоящее Соглашение считается заключенным с момента совершения Пользователем следующих конклюдентных действий: заполнение раздела «Учетная запись», расположенного в мобильном приложении и полное/безоговорочное принятие условий настоящего Соглашения путем нажатия на кнопку «Я принимаю условия Пользовательского соглашения», расположенное в Мобильном приложении Staffbooking.

2.4. С момента вступления настоящего Соглашения в силу стороны принимают на себя указанные в нем права и обязанности.

3. Описание услуг

3.1. Компания предлагает Пользователю осуществление определенных действий на возмездной основе в соответствии с конкретными Заданиями, описание которых Пользователь получает посредством Мобильного приложения, доступного для скачивания и установки на мобильные устройства Пользователя, после завершения процедуры регистрации в порядке, установленном в настоящем Соглашении.

3.2. Содержание Задания, порядок выполнения соответствующего Задания, сроки, а также иные существенные условия зависят от вида Задания и указаны в описании конкретного Задания.

3.3. Пользователь самостоятельно принимает решение о выполнении того или иного Задания. При получении Задания Пользователь подтверждает своё согласие на выполнение Задания, а также согласие с условиями его выполнения, указанными в пункте 3.2. настоящего соглашения, путем нажатия на кнопку «Начать выполнение», которая будет располагаться на той же странице Мобильного приложения, что и само Задание, и условия его выполнения.

4. Права и обязанности Сторон

4.1. Права и обязанности Пользователя

4.1.1. Регистрация Пользователя в мобильном приложении является бесплатной и добровольной.

4.1.2. При регистрации Пользователь обязан указать необходимую достоверную и актуальную информацию.

4.1.3. Пользователь несет ответственность за достоверность, актуальность, полноту предоставленной при регистрации информации и ее чистоту от претензий третьих лиц.

4.1.4. Данные, которые автоматически передаются сервисам сайта staffbooking.ru в процессе его использования с помощью установленного на устройстве Пользователя программного обеспечения (информация из cookies), используются Оператором исключительно с целью оценки эффективности работы Сайта. Указанные данные не относятся к персональным данным, вместе с тем Оператор в любом случае гарантирует защиту таких данных от использования в противозаконных целях.

4.1.5 Если Пользователь полагает, что по тем или иным причинам использование технологии cookies для него неприемлемо, он вправе запретить сохранение файлов cookies на компьютере, используемом им для доступа к Сайту, соответствующим образом настроив браузер. При этом следует иметь в виду, что, несмотря на то, что удобство пользования Сайтом в целом не пострадает, отдельные сервисы, использующие данную технологию, могут оказаться недоступными.

4.1.6. Если Пользователем не доказано обратное, любые действия, совершенные с использованием его логина и пароля, считаются совершенными соответствующим Пользователем. В случае несанкционированного доступа к логину и паролю и/или личному кабинету в мобильном приложении, или распространения логина и пароля Пользователь обязан незамедлительно сообщить об этом Компании путем отправки электронного сообщения на адрес support@staffbooking.ru

4.1.7. Принимая данное Соглашение, Пользователь дает согласие на получение Заданий посредством Мобильного приложений Компании, а также на получение иных информационных сообщений, и по другим контактным данным из анкеты Пользователя.

4.1.8. Перед принятием решения о выполнении соответствующего Задания Пользователь обязуется внимательно ознакомиться с существенными условиями такого Задания. При наличии каких-либо вопросов относительно конкретного Задания Пользователь вправе запросить уточняющую информацию у Компании путем направления сообщения в Мобильном приложении . В случае несоответствия выполненного Пользователем Задания заявленным требованиям, указанным в описании такого Задания, Компания будет считать результаты выполненного Задания ненадлежащими, о чем Компания уведомляет Пользователя посредством Мобильного приложения. По усмотрению Компании Пользователю будет предложено внести исправления в результаты выполненного Задания с ненадлежащим качеством, а в случае существенных отклонений от заявленных требований, Задание может быть передано другим Пользователям.

4.1.9 Принимая настоящее Пользовательское Соглашение Пользователь соглашается с тем, что выполнение заданий, а также получение вознаграждения за выполненные задания в Сервисе возможно при условии подтверждения Пользователем наличия статуса «Самозанятый», как плательщика налога на профессиональный доход

4.1.9. При выполнении Заданий Пользователю запрещено:

- использовать Мобильное приложение каким-либо образом, нарушающим условия настоящего Соглашения;

- копировать, модифицировать, изменять, удалять, дополнять, публиковать, передавать объекты прав на результаты интеллектуальной собственности Компании, создавать производные работы, изготавливать или продавать продукты на их основе, воспроизводить, отображать или любым другим образом эксплуатировать или использовать такие права третьих лиц без прямого разрешения их владельцев;

- осуществлять, в ходе пользования мобильным приложением и выполнения Заданий, действия/бездействия, которые являются незаконными, вредоносными, угрожающими, оскорбляющими нравственность, клеветническими, нарушающими авторские права, пропагандирующими ненависть и/или дискриминацию людей по расовому, этническому, половому, социальному признакам;

- нарушать права несовершеннолетних лиц и/или причинение им вреда в любой форме;

- ущемления прав меньшинств;

- нарушать права и/или законные интересы третьих лиц;

- выдавать себя за другого человека или представителя организации и/или сообщества без достаточных на то прав, а также вводить в заблуждение относительно свойств и характеристик каких-либо субъектов или объектов;

- осуществлять загрузку, отправку, передачу или использовать любой другой способ опубликования материалов в ходе пользования мобильного приложениям и выполнения Задания, использование/опубликование которых запрещено по закону или согласно каким-либо контрактным отношениям;

нарушать, как умышленно, так и по неосторожности или небрежности какие-либо применимые местные, государственные или международные законы;

4.1.10. Компания не несет ответственность перед Пользователями или иными третьими лицами за действия/бездействия Пользователя в ходе выполнения Задания. В случае возникновения к Пользователю каких-либо претензий со стороны третьих лиц или государственных органов, Пользователь обязуется урегулировать спор своими силами и за свой счет.

4.1.11. Пользователь в полном объеме передает Компании все исключительные права на использование результатов выполненных Заданий.

4.1.12. Пользователь не вправе повторять, копировать или использовать для коммерческих целей результаты выполненного Задания как полностью, так и частично, кроме тех случаев, когда такое разрешение дано Пользователю Оператором.

4.2. Права и обязанности Компании

4.2.1. Компания вправе изменять и/или дополнять условия настоящего Соглашения в порядке, предусмотренном в п. 9.1. настоящего Соглашения.

4.2.2. В случае нарушения Пользователем условий настоящего Соглашения Компания вправе по своему усмотрению заблокировать для указанного Пользователя доступ к Сайту/Личному кабинету и/или к Мобильным приложениям, а равно удалить его регистрационные данные, с предварительным уведомлением Пользователя, либо без такового.

4.2.3. Компания вправе связываться с Пользователями по указанным ими контактам, а также консультировать последних по вопросам выполнения Задания/подтверждения/ и т.п.

4.2.4. Компания в праве расторгнуть настоящее Соглашение и удалить регистрационные данные Пользователя, в случае невыполнения Пользователем ни одного Задания в течение 6 (шести) месяцев с даты заключения настоящего Соглашения.

4.2.5. При расторжении настоящего Соглашения и удаления регистрационных данных Пользователя Компания обязуется удалить Персональные данные такого Пользователя.

4.2.6. При неоднократном нарушении Пользователем условий настоящего Соглашения Компания вправе по своему усмотрению отказать такому Пользователю в получении возможности использования мобильных приложений.

5. Конфиденциальность и защита персональной информации

5.1. Пользователь, принимая условия настоящего Соглашения, дает согласие на обработку своих персональных данных и соглашается с Положением о защите персональных данных, размещенном на Сайте по адресу: https://staffbooking.ru/legal/confidential

5.2. Пользователь, предоставляя Компании свои персональные данные в рамках настоящего Соглашения, а также в связи с выполнением Заданий, соглашается на их обработку как с использованием средств автоматизации, так и без использования средств автоматизации, в частности сбор, хранение, передачу третьим лицам и использование информации Компания в целях исполнения обязательств перед Пользователем в соответствии с настоящим Соглашением. При этом Компания при обработке таких персональных данных, обязуется принимать все организационные и технические меры для их защиты от несанкционированного доступа третьих лиц.

Под передачей персональных данных Пользователя третьим лицам в соответствии с настоящим пунктом понимается передача третьим лицам следующей информации о Пользователе: пол, возраст и местонахождение (город); персональные данные передаются в обезличенном виде, то есть в виде, исключающем возможность определить принадлежность персональных данных Пользователю.

Согласие Пользователя на обработку его персональных данных в соответствии с настоящим пунктом осуществляется путем нажатия на кнопку «Я даю согласие на обработку своих персональных данных», расположенную в Мобильном приложении Staffbooking.

5.3. В случае несогласия Пользователя с указанными выше условиями, он должен немедленно направить запрос по адресу support@staffbooking.ru на удаление своих персональных данных.

5.4. Компания обрабатывает персональные данные, добровольно размещенные Пользователем с помощью программно-аппаратных и технических средств. Целью обработки является выполнение Компанией условий настоящего Соглашения, обеспечение возможности Пользователя использовать сервисы и функционал Сайта и Мобильного приложения.

5.5. Компания не несет ответственности за сохранение и содержание персональных данных, опубликованных Пользователями в открытой для иных Пользователей зонах Сайта staffbooking.ru.

6. Условия об интеллектуальных правах

6.1. Все объекты прав на результаты интеллектуальной деятельности, размещенные на сайте staffbooking.ru и в Мобильных приложениях, в том числе элементы дизайна, текст, графические изображения, иллюстрации, видео, скрипты, программы, музыка, звуки и другие объекты и их подборки (далее — Контент), являются объектами исключительных прав Компании, все права на эти объекты защищены.

6.2. Кроме случаев, установленных настоящим Соглашением, никакой Контент не может быть скопирован (воспроизведен), переработан, распространен, отображен во фрейме, опубликован, скачан, передан, продан или иным способом использован целиком или по частям без предварительного разрешения правообладателя, кроме случаев, когда правообладатель явным образом выразил свое согласие на свободное использование Контента любым лицом.

6.3. Пользователь не вправе повторять, копировать или использовать для коммерческих целей результаты выполненного Задания как полностью, так и частично, кроме тех случаев, когда такое разрешение дано Пользователю Компанией.

7. Разрешение споров

7.1. Любые претензии Пользователя, возникшие в связи с исполнением настоящего Соглашения, подлежат предъявлению Компании, посредством электронной почты на адрес: support@staffbooking.ru

7.2. Компания обязуется в течение 30 (тридцати) рабочих дней с даты получения сообщения в соответствии с п. 8.1. отправить на адрес электронной почты Пользователя мотивированный ответ на соответствующую претензию.

7.3. Компания не рассматривает анонимные претензии или претензии, не позволяющие идентифицировать Пользователя на основе предоставленных им при регистрации данных.

7.4. Все споры по настоящему Соглашению стороны решают путем переговоров.

7.5. В случае не достижения согласия на переговорах все споры, разногласия или требования, возникающие из настоящего Соглашения или в связи с ним, в том числе касающиеся его исполнения, нарушения, прекращения или недействительности, подлежат разрешению в суде, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

7.6. Настоящее Соглашение составлено и будет выполняться Сторонами в соответствии с законодательством Российской Федерации.

8. Заключительные положения

8.1. Компания вправе изменять и/или дополнять условия настоящего Соглашения в одностороннем порядке без какого-либо специального уведомления Пользователя. Настоящее Соглашение является открытым и общедоступным документом. Действующая редакция Соглашения размещена на Сайте Компании по адресу staffbooking.ru/legal/useragreement. Оператор рекомендует Пользователям регулярно проверять условия настоящего Соглашения на предмет их изменения и/или дополнения. Продолжение использования сервисов Сайта Пользователем после внесения Компанией изменений и/или дополнений в настоящее Соглашение означает безусловное и полное принятие и согласие Пользователя с такими изменениями/дополнениями.

В случае непринятия дополнений или изменений условий настоящего Соглашения Пользователь обязуется незамедлительно расторгнуть настоящее Соглашение, путем направления соответствующего требования на адрес электронной почты support@staffbooking.ru.

8.2. Все претензии, запросы, вопросы, любая иная корреспонденция, должны направляться по адресу электронной почты support@staffbooking.ru. Компания отправляет сообщения Пользователю на адрес электронной почты, указанный последним при направлении запроса.

8.3. Настоящее Соглашение является юридически обязывающим договором между Пользователем и Компанией и регламентирует использование Пользователем сайта staffbooking.ru и мобильного приложения.

8.4. Бездействие со стороны Компании в случае нарушения Пользователем условий настоящего Соглашения не лишает Компанию права предпринять соответствующие действия в защиту своих интересов позднее.

8.5. Компания в праве производить профилактические работы в программно-аппаратном комплексе с временным приостановлением работы Сайта staffbooking.ru и Мобильных приложений, без уведомления Пользователей.

8.6. В случае наступления форс-мажорных обстоятельств, а также аварий или сбоев в программно-аппаратных комплексах по не зависящим от Компании причинам, или действий третьих лиц, направленных на приостановку или прекращение функционирования Сайта staffbooking.ru и Мобильного приложения, возможна приостановка работы сайта и мобильных приложений без предварительного уведомления Пользователей.